国风新材：年产3.2万吨功能性聚酯薄膜项目建成投产

内容摘要：　许学文主任首先感谢了上届领导班子的智慧传承，对过去取得的成绩倍感珍惜。

许学文主任首先感谢了上届领导班子的智慧传承，对过去取得的成绩倍感珍惜。

经过公众号后台的修改及完善，已经全部解决了以上问题，并于2018年第一期三基三严培训中上线中国互联网+大学生创新创业大赛是目前全国级别最高、最具影响力的大学生创新创业赛事，在2017年举行的第三届中国互联网+大学生创新创业大赛中，我院学子斩获3项金奖（全校共获3金1银）。

3月16日上午，四川大学第三届中国互联网+大学生创新创业大赛表彰大会暨第四届中国互联网+大学生创新创业大赛启动大会在望江校区明德楼414会议室举行，校党委副书记、副校长李向成 、副校长张林 、互联网+大学生创新创业大赛国赛评委专家马德富，华西医院万学红常务副院长及相关职能部门负责人、师生代表参会。我院2015级临床医学八年制创新班秦政带领的Niceky自抗凝性高通量血液透析器团队、再生医学研究中心2015级生物化学与分子生物学硕士王亚宁带领的Lifeline生命续航专家团队、2017级呼吸内科博士王成弟带领的DeepNet肺结节人工智能团队荣获四川大学创新创业青年先锋奖。我院学子将全力备战，力争以良好成绩展示我院的创新创业教育成果。中国互联网+大学生创新创业大赛举办以来，我院学生已连续三届荣获此项赛事全国金奖（第一届金奖为乐乐医患者诊后随访及慢病管理平台项目、第二届金奖为SMART MED云病理共享平台项目），累积获得金奖项目达5项，获奖数量位列全国医学院校第一，连续两届获奖团队获得国务院副总理刘延东的接见。此次表彰会上，我院荣获四川大学‘互联网+创新创业大赛优秀组织奖，李为民教授、刘伦旭教授，康裕建教授、冯莉研究员、王誉熹研究员荣获四川大学学生创新创业优秀指导教师。

第四届中国互联网+大学生创新创业大赛已于2018年3月启动，由教育部联合13个部委共同主办，以勇立时代潮头敢闯会创，扎根中国大地书写人生华章为主题由此可见，职业暴露的预防及处理是应该被每个医务人员所掌握的。因个体习惯差异，患者的睡姿也有不同，这样多次使用后枕芯易发生变形以及枕芯内棉花分散，导致枕芯形状改变无法满足患者睡眠舒适需求也将无法再次使用。

夏日气温逐渐上升加上烧伤病房室温较高，患者汗液和创面渗液多次渗入枕芯也将导致枕芯无法继续试用。经过一段时间的使用，发现小改进得到了大提高，住院患者纷纷为科室点赞。以上这一系列的问题，通过增加一个护理垫就完全解决，从而提升住院患者的就医体验，2017年度第三方调查满意度从91.5%~提高至~98.2%。在临床工作中，通过基础护理小创新，给患者营造舒适的住院环境得到患者和家属的认可，让我们更加坚信在工作中要勤思考，患者对住院细节服务的需求就是我们努力的方向，进一步优化住院环境，改进服务流程，从而不断提升患者的住院体验满意度

去年3月10日，华西医院健康管理中心赴金堂县第一人民医院开展了实地指导工作，为进一步深化合作办医，提升基层医院医疗技术水平，改善医院医疗服务质量，通过学科帮扶、技术指导，完成基层医院体检中心向区域健康管理中心发展的目标，开展了走基层，送技术帮扶活动。上午，我院健康管理中心领导同金堂县相关领导及工作人员开展了工作交流与汇报会议。

随后，我院健康管理中心领导随同金堂县健康管理中心工作人员再次实地参观了中心整个业务流程，与科室各个板块工作人员进行了沟通、交流，对中心前期的投入和建设给予了高度的肯定，同时就科室的发展和建设为区域健康管理中心也提出了更进一步的建议。3月13日，健康管理中心党支部再次赴金堂县开展了走基层送技术帮扶回头看活动。会上报告了在开展实地指导帮扶工作后，金堂县健康管理中心在充分借鉴我院健康管理中心运营管理经验下，一年里已经明确了健康管理中心的整体服务流程，并在体检流程、体检项目设置、体检仪器布局和体检质量控制等方面较去年都有了较大的进步与改善。此次金堂走基层，送技术帮扶回头看活动，是不断提升基层医院健康管理中心的竞争力重要举措之一，同时也是为基层医院健康管理中心走向区域健康管理中心的目标添砖加瓦，最终实现区域协同发展

夏日气温逐渐上升加上烧伤病房室温较高，患者汗液和创面渗液多次渗入枕芯也将导致枕芯无法继续试用。手术后回病房的患者，可能因恶心呕吐、头面颈伤口发生渗血渗液等导致枕芯被严重污染而无法继续使用，增加科室的耗材成本。因个体习惯差异，患者的睡姿也有不同，这样多次使用后枕芯易发生变形以及枕芯内棉花分散，导致枕芯形状改变无法满足患者睡眠舒适需求也将无法再次使用。俗话说事无巨细，精益求精，为了使住院患者的舒适体验度得到进一步提升，华西医院美容整形烧伤外科全体护士集思广益，在实施基础护理时进行小创新，更换枕套时先用一张护理垫包裹整个枕芯再外套干净的枕套，既保护了枕芯，又让患者真切感受护理人员提供干净整洁床上用品的贴心与用心。

在临床工作中，通过基础护理小创新，给患者营造舒适的住院环境得到患者和家属的认可，让我们更加坚信在工作中要勤思考，患者对住院细节服务的需求就是我们努力的方向，进一步优化住院环境，改进服务流程，从而不断提升患者的住院体验满意度。以上这一系列的问题，通过增加一个护理垫就完全解决，从而提升住院患者的就医体验，2017年度第三方调查满意度从91.5%~提高至~98.2%。

经过一段时间的使用，发现小改进得到了大提高，住院患者纷纷为科室点赞且标识牌在护士站与走廊的墙上均有醒目的提示，在住院患者进行入院宣教时责任护士也会对标识牌进行详细介绍。

该标识牌由全科医护人员共同讨论并设计制作。而每批新医生进行轮转时，护士长对标识牌的正确佩戴进行提醒，并做好回收和发放工作，保证标识牌的正确佩戴和规范使用。该医师分组标识牌投入临床使用后，患者基本都能便捷、顺利的找到自己的主管医生，及时进行病情沟通。按照科室四个医疗专业组，分别制作了血管组、甲状腺组、乳腺组、甲状腺乳腺组四个标识牌，标识牌尽量采用疾病所对应的解剖形状图案或相关联的颜色来进行设计，同时，标识牌上注明医疗组的名称，并统一指定佩戴在右手手臂上方，让患者能准确、快速的识别并记住所管医生的标识牌，从而迅速的找到自己的主管医生。由于上锦普外二科是集乳腺、甲状腺、血管疾病为一体的综合性科室，分别设有四个不同的医疗专业组，每个专业组又由几名医生组成，且医生会定期与华西本部进行轮转。医患双方的满意度得到了进一步的巩固和改善，获得了医患的一致好评。

如此诸多的因素，导致患者在需要找医生时，较难准确、及时的找到，这造成患者住院满意度有不同程度的影响。为方便患者及时准确的找到主管医生，提高医患双方的满意度，科室在护士长的组织下，设计并制作了医师分组标识牌

医患双方的满意度得到了进一步的巩固和改善，获得了医患的一致好评。为方便患者及时准确的找到主管医生，提高医患双方的满意度，科室在护士长的组织下，设计并制作了医师分组标识牌。

按照科室四个医疗专业组，分别制作了血管组、甲状腺组、乳腺组、甲状腺乳腺组四个标识牌，标识牌尽量采用疾病所对应的解剖形状图案或相关联的颜色来进行设计，同时，标识牌上注明医疗组的名称，并统一指定佩戴在右手手臂上方，让患者能准确、快速的识别并记住所管医生的标识牌，从而迅速的找到自己的主管医生。该标识牌由全科医护人员共同讨论并设计制作。

由于上锦普外二科是集乳腺、甲状腺、血管疾病为一体的综合性科室，分别设有四个不同的医疗专业组，每个专业组又由几名医生组成，且医生会定期与华西本部进行轮转。该医师分组标识牌投入临床使用后，患者基本都能便捷、顺利的找到自己的主管医生，及时进行病情沟通。且标识牌在护士站与走廊的墙上均有醒目的提示，在住院患者进行入院宣教时责任护士也会对标识牌进行详细介绍。如此诸多的因素，导致患者在需要找医生时，较难准确、及时的找到，这造成患者住院满意度有不同程度的影响。

而每批新医生进行轮转时，护士长对标识牌的正确佩戴进行提醒，并做好回收和发放工作，保证标识牌的正确佩戴和规范使用尤其让上锦自聘护士产生了更强的归属感和学习积极性，纷纷利用自己的休息时间参加本部以及院内外的各种培训，努力提升自身的专业素养，力争为上锦护理事业的发展贡献力量。

届时，上锦呼吸内科护理团队将按照大科的教学计划，每周五派1-2名护士代表参加本部的专业学习与疑难病例讨论。近日，上锦呼吸内科护理组与本部联合开展护理专科业务学习。

2018年3月9日，主题为《一字一句解剖论文》的第一节多病区护士集中培训在第一住院大楼五楼呼吸内科病区顺利举行，包括上锦病房在内的各病区近百名护士、进修生和实习生参加了此次培训。华西呼吸与危重症医学科由呼吸内科病区、呼吸综合病区、结核病区、肺癌中心呼吸组、纤支镜室、RICU和上锦呼吸内科病区多个病区组成。

护理研究生王聪老师的精彩授课和吴小玲护士长的精准点评使参会护士受益匪浅。多病区护理一体化管理这种管理模式使上锦呼吸内科与本部各呼吸病区的联系更加紧密，更好地学习本专业新的护理管理理念和学科前沿。并根据本部教学老师的安排参与授课。护理管理和培训一直处于各病区相对独立的状态，在一定程度上限制了学科的进一步发展。

本学期，吴小玲护士长的组织牵头下，探索实施本部和分院多病区护理一体化管理和教学，以集中各病区的优势资源，共同研讨呼吸专业护理管理和学科前沿，全面提升各病区护理管理、科研、教学水平以及护士的专业知识水平，以培养全国一流的呼吸专科护士。在上锦护理部及本部呼吸与危重症医学科吴小玲护士长的带领下实行多病区护理一体化教学管理，成效初显

护理研究生王聪老师的精彩授课和吴小玲护士长的精准点评使参会护士受益匪浅。2018年3月9日，主题为《一字一句解剖论文》的第一节多病区护士集中培训在第一住院大楼五楼呼吸内科病区顺利举行，包括上锦病房在内的各病区近百名护士、进修生和实习生参加了此次培训。

届时，上锦呼吸内科护理团队将按照大科的教学计划，每周五派1-2名护士代表参加本部的专业学习与疑难病例讨论。尤其让上锦自聘护士产生了更强的归属感和学习积极性，纷纷利用自己的休息时间参加本部以及院内外的各种培训，努力提升自身的专业素养，力争为上锦护理事业的发展贡献力量。